COACHINGPARALAVIDA
RAQUEL MADRIGAL | LIDERAZGO PERSONAL
U-Scale®
CREA TU PROPIA MARCA PERSONAL DE LIDERAZGO
U-Scale es un programa intensivo que te muestra paso a paso a elevar tu impacto e influencia positiva para liderar desde tu esencia, con grandes resultados y necesidad de imponer la autoridad.
Metodología enfocada 100% en resultados de transformación permanentes.
Cada fase está diseñada para dar un salto hacia un liderazgo que influye, importa e impacta.
IMPACTA EN POSITIVO
CREA TU PROPIA MARCA PERSONAL DE LIDERAZGO
UN PROGRAMA DE 4 MESES DONDE CADA MES TRABAJAMOS UN ÁREA CRÍTICA
PARA LLEVAR TU LIDERAZGO AL SIGUIENTE NIVEL EN 3 FASES.
AYUDARTE A IR DE LÍDER DEPENDIENTE
A LÍDER INTERDEPENDIENTE
FASES DE LA METODOLOGÍA
FASE 1
PASO 01
Analizamos juntas el escenario actual y los acontecimientos que están marcando tu liderazgo en este momento.
PASO 02
Descubrimos los patrones mentales que están bloqueando el potencial de liderazgo
y diseñamos la estrategia que permite tu evolución para accionar el mindset adecuado
que mejora tu impacto y produce un aumento de tus capacidades y soft skills.
PASO 03
Adquieres el conocimiento y las estrategias necesarias para crear una comunicación que conecte a nivel emocional y en valores y generar relaciones de calidad.
OBJETIVO FASE 1
EL OBJETIVO DE ESTA FASE ES QUE EN 3 SEMANAS TIENES UN MAPA CLARO
DE TUS BLOQUEOS Y POTENCIALES Y CÓMO TRABAJARLOS
PARA EMPEZAR A GENERAR IMPACTO POSITIVO Y LIDERAR DESDE LA ESENCIA.
FASE 2
Fase de profundización.- Siguientes 8 semanas.-La 2ª fase de 60 días.
PASO 4
Definimos los elementos base sobre los que se construye la esencia de un liderazgo al servicio.
Tu fórmula única para tu marca personal de liderazgo.
PASO 5
Articulamos los motores que determinan el significado de tu liderazgo
y los comportamientos que ahora quieres promover para tu máximo potencial.
PASO 6
Minimizamos las resistencias que se interponen en tu camino;
aprendes herramientas para mantener activas tus capacidades de resiliencia y recuperación.
PASO 7
Construimos tu mensaje como líder para invitar a otros a implicarse.
Integramos aceleradores del cambio aplicables a equipos.
OBJETIVO FASE 2
ACCEDER A TU MEJOR VERSIÓN DE LÍDER E INTEGRAR LAS DIMENSIONES
QUE CREAN TU MARCA PERSONAL DE LIDERAZGO
Y TE PERMITEN LIDERAR CON CONSCIENCIA Y SEGURIDAD.
FASE 3
Fase de implementación. – Últimas 2 semanas, la 3ª fase en 15 días.
PASO 8
Diseñar la estrategia consciente y coherente que te dará la claridad necesaria para tu guía de futuro
Dirigido a determinar las acciones necesarias para implementar la trasformación.
PASO 9
Optimizar la estrategia para una guía óptima de cómo seguir escalando tu liderazgo personal,
necesaria para hacer permanente el cambio.
EN LA METODOLOGÍA, SI NO CONSIGUES DESCUBRIR LOS BLOQUEOS Y POTENCIALES DE LA FASE 1,
NO PODEMOS ACCIONAR LA PALANCA DEL CAMBIO QUE HACE LIBERAR TU POTENCIAL
Y TRANSFORMAR CON ÉXITO TU LIDERAZGO EN LA FASE 2,
PARA IMPLEMENTAR EN LA FASE 3.
Y SIN CONSCIENCIA E IMPLEMENTACIÓN
NO HAY TRANSFORMACIÓN.
PASO 04
Analizamos juntas el escenario actual y los acontecimientos que están marcando tu liderazgo en este momento.
PASO 05
Descubrimos los patrones mentales que están bloqueando el potencial de liderazgo
y diseñamos la estrategia que permite tu evolución para accionar el mindset adecuado
que mejora tu impacto y produce un aumento de tus capacidades y soft skills.
PASO 06
Adquieres el conocimiento y las estrategias necesarias para crear una comunicación que conecte a nivel emocional y en valores y generar relaciones de calidad.
ELLAS HABLAN
Desde que decidiera dar este paso y comenzara a trabajar con Raquel, he aprendido a reflexionar sobre situaciones y acontecimientos que marcaron en mi vida. Me ha enseñado a cambiar el enfoque y me ha retado a ver mis virtudes. Me ha ayudado a ver que tenía que cambiar, esos patrones que estaban limitando mi vida. Gracias a su guía durante este tiempo, he aprendido a ver las cosas desde otra perspectiva. Lo que para mí empezaron siendo unas sesiones para superar algunos bloqueos, se ha convertido en un viaje de auto-liderazgo; un viaje en el que he disfrutado de cada paso. Me ha mostrado el camino para convertirme en líder. Raquel, tiene un don para descubrir dónde están los bloqueos, los temas a tocar o las preguntas adecuadas para ayudar a dar con las claves que despiertan el auténtico potencial”.
Tania
Head of CLIENT SERVICES
LAS FASES para escalar
tu liderazgo personal
De liderazgo tradicional al liderazgo consciente
Fase 2
Líder independiente
Tienes los conocimientos, sabes que el liderazgo comienza en uno mismo, pero no consigues llegar más, sientes que tendrías que poder liderar sin imponer la autoridad. No estás desplegando tu potencial.
Fase 1
Líder Dependiente
Te faltan los conocimientos clave del liderazgo, delegas pero no confías en que todo funcione si tu no estás continuamente supervisando. A menudo falla la comunicación. No tienes una guía clara de como escalar tu liderazgo.
Fase 3
Líder interdependiente
Consolidas tu liderazgo sin necesidad de imponer. Te has convertido en alguien inspirador, le encuentras significado a liderar y facilitas a otros desarrollarse y conseguir grandes resultados. Tienes una guía optima para seguir escalando tu liderazgo personal . Lideras con seguridad y consciencia a través de los cambios y la incertidumbre de la era actual.
programa de liderazgo
Modalidades de la metodología u-scale®
ACTIVA
Para roles de liderazgo en entornos complejos que quieren desarrollar liderazgo en sus equipos.
coach
Sobre Raquel
Mi misión es ayudar a desplegar el potencial que se esconde detrás de cada mujer con un rol de liderazgo o liderazgo emergente que quiere tener un impacto positivo en su trabajo y vivir plenamente. No importa en qué fase esté tu liderazgo o si trabajas en una gran corporación o una pequeña empresa.
Coach Ejecutiva Certificada por la ICF, marketer, SCRUM MASTER y creadora de Coachingparalavida.
